더 늦기 전에 지금 바로!
직장괴롭힘 완벽해결!
지금 당장 5가지 행동으로 직장 괴롭힘 대응해! 핵심정보
상황 악화 전 반드시 확인해야 할 정보
현재 고용노동부 직장 내 괴롭힘 신고센터 접수 증가로 빠른 대응이 생존의 열쇠입니다
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지금 당장 5가지 행동으로 직장 괴롭힘 대응해! 이용후기
1. 증거수집으로 완벽 해결
• "체계적 증거수집 덕분에 1주일 만에 가해자 징계조치까지 성공했어요"
2. 전문기관 상담으로 심리적 안정
• "혼자 끙끙 앓다가 전문상담받고 나서 마음이 한결 가벼워졌습니다"
3. 법적 대응으로 근본적 해결
• "변호사 선임 후 회사에서 적극적으로 해결하려고 나서더라구요"
지금 당장 5가지 행동으로 직장 괴롭힘 대응해! 추가혜택
추가혜택 1
"고용노동부 신고 시 무료 상담 및 조사 서비스 제공으로 비용 부담 제로"
추가혜택 2
"국가인권위원회 진정 접수 시 전문 조사관의 체계적 사실관계 조사 지원"
추가혜택 3
"근로기준법 개정으로 사용자 조치의무 강화, 피해자 보호 대폭 확대"
지금 당장 5가지 행동으로 직장 괴롭힘 대응해!에 대한 상세정보 안내
직장 내 괴롭힘은 시간이 지날수록 더욱 악화됩니다. 현재 시행 중인 근로기준법 제76조의2에 따라 사용자는 직장 내 괴롭힘 발생 시 즉시 조사하고 적절한 조치를 취할 의무가 있습니다.
1. 즉시 증거수집
• 괴롭힘 상황의 날짜, 시간, 장소, 내용을 상세 기록하고 관련 자료 보관
2. 명확한 의사표현
• 가해자에게 직접적이고 분명한 거부 의사를 표현하여 괴롭힘 상황 차단
3. 전문기관 신고
• 고용노동부(1350) 또는 국가인권위원회 등 공식 기관에 즉시 신고
